|
NO.
|
PROGRAM
|
Num
|
KEGIATAN
|
WAKTU PELAKSANAAN
|
HASIL KEGIATAN
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
01.
|
Arahan Strategi
|
1.1.
|
Program Percepatan (Quick Wins)
|
Sept 2008 s/d Sept 2009
|
1. Percepatan penanganan perkara Pidum/Pidsus
2. Online Penanganan Tindak Pidana Korupsi;
3. Online Pengaduan Masyarakat
4. Redesain Website Kejaksaan
|
|
1.2.
|
Evaluasi Kinerja
|
Sept 2008 s/d Maret 2009
|
1. Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja 8 Aspek
2. Dokumen Hasil Evaluasi Keluhan, Kebutuhan Masyarakat;
3. Dokumen Daftar peraturan perundang-undangan
|
|
1.3.
|
Profil Kejaksaan 2025
|
Sept 2008 s/d April 2009
|
Dokumen Cetak Biru Reformasi Birokrasi Kejaksaan
|
|
02.
|
Manajemen Perubahan
|
2.1.
|
Proses Sosialisasi dan internalisasi
|
Sept 2008 s/d
Maret 2009
|
1. Dokumen Strategi perubahan
2. Dokumen Rencana Tindak
3. Dokumen Monitoring & Evaluasi
|
|
03.
|
Penataan Sistem
|
2.1.
|
Analisis Jabatan, Evaluasi Jabatan dan sistem Remunerasi
|
Sept 2008 s/d April 2009
|
1. Uraian Jabatan
2. Profil Kompetensi
3. Indeks Kinerja Utama
4. Bobot dan peringkat Jabatan
5. Sistem Tunjangan Kinerja ( Remunerasi )
|
|
04.
|
Penataan Organisasi
|
4.1.
|
Redefinisi Visi, misi, strategi
|
Sept 2008 s/d April 2009
|
|
|
4.2.
|
Restrukturisasi
|
Agustus 2009 s/d Des 2009
|
|
|
4.3.
|
Analisis Beban Kerja
|
Mei 2009 s/d Sept 2009
|
|
|
05.
|
Penataan Tata Laksana
|
5.1.
|
Penyusunan Tata Laksana ( Bussiness Process )
|
Oktober 2008 s/d
2010
|
1. SE Jampidum
2. SE Jampidsus
|
|
5.2.
|
Elektronisasi, Dokumentasi/ Kearsipan
|
Sept 2008 s/d 2012
|
1. Pembenahan SIMKARI
|
|
06.
|
Penataan Sistem Manajemen SDM
|
6.1.
|
Assessment Kompetensi Individu
|
2010
|
|
|
6.2.
|
Membangun Sistem Penilaian Kinerja
|
Sept 2008 s/d April 2009
|
1. Instrumen Penilaian Kinerja Jaksa (IPKJ)
2. Instrumen PKP untuk Penilaian Kinerja Satuan Kerja
3. Instrumen penilaian Kinerja Pejabat Pengawas Fungsional (IPKPPF)
4. Juklak Pengawasan
|
|
6.3.
|
Mengembang kan sistem Pengadaan dan seleksi
|
Oktober 2009
|
|
|
6.4.
|
Mengembang kan Pola Pengembang an dan Pelatihan
|
April 2009 s/d April 2015
|
|
|
6.5.
|
Memperkuat Pola Rotasi, mutasi dan Promosi
|
2010
|
|
|
6.6.
|
Memperkuat Pola Karir
|
2010
|
|
|
|
|
6.7.
|
Membangun/ memperkuat data base pegawai
|
2010
|
|
|
07.
|
Penguatan unit organisasi
|
7.1.
|
Penguatan unit kerja/ organisasi Kepegawaian
|
2010
|
|
|
7.2.
|
Penguatan Unit Kerja Kediklatan
|
2010
|
|
|
7.3.
|
Perbaikan sarana dan prasarana
|
2010
|
|
|
08.
|
Penyusunan peraturan Perundang-undangan
|
8.1.
|
Memetakan regulasi, deregulasi, menyusun regulasi baru
|
April 2009
|
Identifikasi Regulasi Internal yang harus direview
|
|
09.
|
Pengawasan Internal
|
9.1.
|
Menegakkan disiplin kerja
|
Maret 2009
|
|
|
9.2.
|
Menegakkan kode etik
|
Juli 2007 s/d
|
1. Majelis Kehormatan Jaksa
|
